3.2.1 Établissement de l'ordre de présentation des classes principales

L'ordre de présentation des classes principales varie selon l'institution. Nous vous proposons différentes façons de faire. Ce qu'il faut retenir est que la liste des classes principales doit être à la fois représentative des activités tout en étant concise, afin de permettre de s'y retrouver rapidement.

Pour les suites du module et de manière à illustrer notre propos, nous utiliserons l'exemple d'une ville. Ce choix concret offre l'avantage d'être commun à tous les pays avec des activités comparables, peu importe sa taille ou sa localisation.

Voir les exemples :

  • Premier exemple (lien avec exemple sur image 30) : il est possible de présenter d'abord les classes principales correspondant aux activités de appui à la mission et de poursuivre avec celles qui sont directement reliées à sa mission.

  • Deuxième exemple (lien avec exemple sur image 31) : il est possible de présenter d'abord les classes principales correspondant aux activités reliées à la mission et de poursuivre avec celles qui sont en appui à cette mission.

Ce ne sont que deux exemples; d'autres modes de présentation basés sur les activités/processus d'une institution peuvent être choisis. L'important est qu'ils soient adaptés aux employés visés. Idéalement, au premier coup d'œil, un employé qui voit la liste doit s'y retrouver rapidement.

Premier exemple

ExemplePremier exemple

Dans cet exemple, les classes de documents présents dans plusieurs unités administratives sont présentées au début de la liste. On retrouve donc d'abord les classes susceptibles de toucher tous les employés, et ensuite les classes plus spécifiques utilisées par un nombre limité d'employés. Puisque les classes présentées en début de liste sont utilisées dans plusieurs unités, cette disposition permet à un employé qui change de poste de retrouver facilement ses documents dans sa nouvelle unité.

Le fait de présenter les classes reliées à la mission à la fin permet d'ajouter facilement de nouvelles classes tout en conservant la cohérence de l'ensemble.

Cadre de classement des documents de la municipalité X

0100 Planification et administration générale

0200 Gestion des ressources humaines

0300 Gestion des ressources financières

0400 Gestion des ressources matérielles

0500 Gestion des ressources immobilières

0600 Gestion des ressources informatiques et informationnelles

0700 Affaires juridiques

0800 Communications

0900 Élections

1000 Loisirs et culture

1100 Urbanisme

1200 Infrastructure

1300 Sécurité publique

Deuxième exemple

ExempleDeuxième exemple

Dans cet exemple, les classes correspondant aux activités liées à la mission sont regroupées au début. La liste s'avère donc plus concrète et plus significative pour les employés.

Cadre de classement des documents de la municipalité X

0100 Urbanisme

0200 Infrastructure

0300 Sécurité publique

0400 Élections

0500 Loisirs et culture

0600 Gestion des ressources humaines

0700 Gestion des ressources financières

0800 Gestion des ressources matérielles

0900 Gestion des ressources immobilières

1000 Gestion des ressources informatiques et informationnelles

1100 Affaires juridiques

1200 Communications

1300 Planification et administration générale